الرسوم مكان الانعقاد المدينة تاريخ الانعقاد الرمز
التسجيل $4,950 TBA دبي - الأمارات العربية المتحدة 13 - 17 أكتوبر 2019 MG326aa
TBA* = سيتم الاعلان عنه لاحقا   |  All fees are exclusive of VAT
الصفحة الرئيسية » الدورات التدريبية » دورات تدريبية باللغة العربية » الذكاء الاجتماعي وقوة التأثير الإيجابي في العمل

لغة الدورة التدريبية

هذه الدورة التدريبية مُقدمة باللغة العربية

فكرة البرنامج

لم تعد أسباب نجاح وفاعلية القادة والمسئولين في العمل سرا تحتفظ به فئة دون أخرى، بل مع اهتمام الباحثين والمفكرين ومدربين التنمية البشرية بالبحث عن تلك الأسباب التي تقف خلف نجاح وتميز أفراد دون غيرهم، ظهرت بشكل واضح العلاقة الإيجابية القوية بين نجاح وتميز هؤلاء الأفراد ومستوى الذكاء الاجتماعي لديهم.

ويعبر الذكاء الاجتماعي في العمل عن تلك الجدارة المتميزة التي تمكننا من فهم وإدراك حقيقة مشاعرنا وعواطفنا، وكذلك مشاعر وعواطف الآخرين، كما يمكننا هذا النوع من الذكاء من توجيه تلك المشاعر والعواطف والسلوكيات (سواء الخاصة بنا أو بالأخرين) بما يخدم أهداف المؤسسة، وبما يمكننا من توفير بيئة عمل إيجابية محفزة على الابداع. وخلال هذا البرنامج المميز الذي تقدمه مؤسسة GLOMACS سنتعرف على أكثر خبايا هذا النوع من الذكاء، وسنتقن فن استخدام أدواته في العمل بما يعود بالنفع المباشر على المؤسسة ومنتسبيها.

وبالتالي خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذا البرنامج التدريبي المقدم من GLOMACS:

  • سرعة وقوة الأثر الذي ستشعر به بمجرد استخدامك لتلك الأدوات التي ستتدرب عليها في البرنامج
  • ستتحسن بشكل ملحوظ علاقاتك مع الأخرين سواء زملاء أو رؤساء أو مرؤوسين أو حتى دائرة علاقاتك خارج العمل
  • ستعزز بقوة قدرتك على فهم وإدراك حقيقة مشاعرك تجاه مختلف الأحداث والشخصيات في العمل
  • ستتمكن من تطوير قدراتك ومهاراتك في التحكم في انفعالاتك حيال المواقف المختلفة في العمل، وبالتالي فاعلية وكفاءة قراراتك
  • ستزيد قوة تأثيرك الإيجابي وقدرتك على توجيه سلوك الأخرين، بما يعزز من قوة تأثيرك القيادي

أهداف البرنامج

بنهاية هذا البرنامج المقدم من GLOMACS ستكون قادراً على:

  • التحكم في انفعالاتك وردود أفعالك وبالتالي اتخاذ قرارات أكثر فاعلية وكفاءة
  • تطوير وتحسين علاقاتك مع الآخرين بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفعالية
  • تعزيز قوة تأثيرك القيادي وتوجيه وتعديل سلوك مرؤوسيك بسلاسة
  • التحكم في الانطباع الأول الذي قد تتركه في أذهان من تتعامل معهم، وتقليل قوة تأثير ذلك الانطباع عليك
  • التعامل مع المشاكل والضغوط في العمل بطريقة أكثر كفاءة وفعالية

طريقة التدريب

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.

أثر التدريب على المؤسسة

حضور الموظفين لهذا البرنامج التدريبي المقدم من GLOMACS سوف يساعد المؤسسة على تحقيق المزايا التالية:

  • توافر مناخ صحي إيجابي بين العاملين بالمؤسسة
  • انتشار روح العمل الجماعي والايجابية بين كافة العاملين بالمؤسسة
  • انتشار روح المنافسة الإيجابية وانخفاض روح الصراع غير المفيد بين الأفراد بالمؤسسة
  • تعزيز قدرة المديرين والعاملين على حل المشكلات الشخصية ومشكلات التعامل بين الأفراد بشكل أكثر إيجابية
  • استغلال طاقات المرؤوسين في تطوير العمل، بدلا من ضياعها في الصراعات والمشاكل الشخصية

أثر التدريب على المتدرب

حضور الموظفين لهذا البرنامج التدريبي المقدم من GLOMACS سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية:

  • التعامل بإيجابية واحترافية مع المشكلات الشخصية وخاصة مشكلات التعامل مع الأخرين سواء زملاء أو رؤساء أو مرؤوسين
  • تعزيز قدراتهم ومهاراتهم في التعامل مع الأنواع المختلفة من ضغوط العمل وخاصة تلك الضغوط الناجمة عن التعامل مع الآخرين
  • تحسين قدراتهم على تحفيز الآخرين وتوجيه سلوكياتهم باحترافية بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة
  • تعزيز قدرتهم على تكوين انطباع أول إيجابي لدى المتعاملين معهم، وتخفيض أثر الانطباع الأول لديهم
  • تطوير قدرتهم على التعامل مع كافة أنماط البشر

لمن هذا البرنامج

هذا البرنامج التدريبي المقدم من GLOMACS مناسب لعدد من الموظفين، وسيفيد بشكل خاص: 

  • جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا
  • المرشحين لشغل مناصب إدارية تنفيذية ووسطى وعليا
  • كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير مستوى الذكاء الاجتماعي لديه وتعزيز قدرته على التعامل مع مختلف أنماط البشر

محاور البرنامج التدريبي

اليوم الأول

أساسيات الذكاء الاجتماعي

  • ما هية واهمية الذكاء الاجتماعي
  • الأنواع المتعددة للذكاء
  • المكونات الأساسية للذكاء الاجتماعي
  • قناعات أساسية من أجل اكتساب قوة الذكاء الاجتماعي
  • علاقة الذكاء الاجتماعي بالنجاح في العمل
  • نموذج SEE Do Get

اليوم الثاني

الذكاء الاجتماعي وإدارة الذات

  • الوعي بالذات (القواعد والأساليب)
  • ملكات ضبط النفس
  • إدارة العواطف
  • تحفيز النفس
  • فن إدارة الانفعالات
  • الغضب العقلاني

اليوم الثالث

الذكاء الاجتماعي والقيادة

  • علاقة الذكاء الاجتماعي بالقيادة
  • موقع الذكاء الاجتماعي ضمن مستويات القيادة
  • استخدام أسلوب Iceberg لتوجيه وإدارة سلوك الآخرين
  • استخدام الذكاء الاجتماعي في إدارة التغيير
  • استخدام الذكاء الاجتماعي في تحفيز الأخرين
  • الذكاء الاجتماعي وفن توجيه النقد البناء

اليوم الرابع

الذكاء الاجتماعي وبناء العلاقات

  • فن إدارة الانطباع الأول
  • الكرم الاجتماعي
  • الهبات الاجتماعية الأربعة
  • استخدام أدوات الذكاء الاجتماعي في الإنصات للآخرين
  • توجيه العلاقات الإنسانية
  • التعامل مع بنك المشاعر

اليوم الخامس

تطبيقات الذكاء الاجتماعي في الإقناع وحل المشاكل والأزمات

  • تطبيقات الذكاء الاجتماعي في الاقناع
  • استخدام الذكاء الاجتماعي في حل المشكلات
  • التعامل مع مختلف أنماط الناس وقت المشكلات
  • استخدام الذكاء الاجتماعي في إدارة الصراع
  • أثر أسلوب أيزنهاور وباركنسون على إدارة المشكلات والأزمات
  • خطة عمل شخصية

الاعتماد الدولي

  • Quality Logo

قد يهمك ايضاً ما يلي ...

الصفحة الرئيسية » الصفحة الرئيسية » دورات تدريبية باللغة العربية » الذكاء الاجتماعي وقوة التأثير الإيجابي في العمل

إعلان خاص بضريبة القيمة المضافة: فرضت حكومة الإمارات العربية المتحدة ضريبة القيمة المضافة على البضائع والخدمات اعتبارًا من 1 يناير 2018، وامتثالًا لهذا التشريع الصادر من حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، سنطبق 5% ضريبة قيمة مضافة على رسوم جميع البرامج والخدمات التي نقدمها اعتبارًا من يناير 2018 وفقًا للأحكام السارية والمنصوص عليها في تعاميم الهيئة الاتحادية للضرائب

جميع الحقوق محفوظة. يُحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تحميل أو تخزين (على أي وسيلة) أو بث أو استنساخ أو استخدام كلي أو جزئي غير مصرّح به لتفاصيل هذه الدورة التدريبية، ويشكّل القيام بذلك انتهاكًا لحقوق النشر.

DMCA.com Protection Status

Send to Colleague

© 2019. Material published by GLOMACS shown here is copyrighted.

All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.





Sending your message. Please wait...

Send Successfully

There was a problem sending your message. Please try again.

Please complete all the fields in the form before sending.

Print Page

© 2019. Material published by GLOMACS shown here is copyrighted.

All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.








Sending your message. Please wait...

Close

There was a problem sending your message. Please try again.

Please complete all the fields in the form before sending.

Download PDF

© 2019. Material published by GLOMACS shown here is copyrighted.

All rights reserved. Any unauthorized copying, distribution, use, dissemination, downloading, storing (in any medium), transmission, reproduction or reliance in whole or any part of this course outline is prohibited and will constitute an infringement of copyright.








Sending your message. Please wait...

Close

There was a problem sending your message. Please try again.

Please complete all the fields in the form before sending.

Download Training Calendar

Want to stay in touch with what's happening in Glomacs?
Join the conversation on our social media channels: