Effective Frontline Leadership (Italian)

INTRODUCTION

Perché alcune organizzazioni sono così reattive ai cambiamenti del mercato, aggiornando la tecnologia e soddisfacendo le esigenze dei clienti e altre no? Si collega direttamente a una leadership efficace a tutti i livelli dell'organizzazione, ma soprattutto a livello di prima linea. Molte organizzazioni affermano che "le persone sono la nostra risorsa più importante", ma la ricerca mostra che i dipendenti spesso ammettono di dare il 50% o meno del loro potenziale. I team leader efficaci sanno che si avvicinano al 100% quando potenziano il loro team con la loro immaginazione ed energia.

Sebbene non esista una formula unica, questo corso di formazione completo esplora il ruolo fondamentale dei leader in prima linea nel creare e sostenere il coinvolgimento dei dipendenti come motore per il benessere, la crescita e la redditività all'interno dell'organizzazione. I delegati esamineranno le competenze, le abilità e i comportamenti di leadership necessari per costruire e mantenere team di successo e risultati produttivi. Se sei un leader in prima linea di team, questo corso offre un compendio di idee e teoria fondata che avrà un impatto immediato sulla tua pratica.

Questo corso di formazione GLOMACS includerà:

• Consapevolezza e applicazione dei valori insiti nel coinvolgimento dei dipendenti
• Le abilità cognitive, emotive e comportamentali fondamentali necessarie per la leadership in prima linea
• L'impatto della gestione personale e dello stile di leadership sul coinvolgimento dei dipendenti
• Strumenti e tecniche che consentono ai delegati di valutare e misurare l'impegno organizzativo
• Il ruolo della leadership in prima linea nel punto di interfaccia tra organizzazione e dipendenti

Objectives

Al termine di questo corso di formazione, i partecipanti saranno in grado di:

• Definire il coinvolgimento e rivedere il business case convincente per la sua implementazione
• Mostra ai delegati le tecniche per misurare, sostenere e generare coinvolgimento
• Valuta in che modo lo stile di leadership può avere un impatto positivo o negativo sul coinvolgimento dei dipendenti
• Riconoscere "il potere collettivo della saggezza" per generare pratiche collaborative
• Valutare e migliorare la motivazione rispetto ai modelli teorici
• Comprendere e applicare le teorie sulle prestazioni efficaci del team

Training Methodology

Questo corso di formazione utilizzerà una varietà di tecniche di apprendimento collaudate per garantire la massima comprensione, comprensione e memorizzazione delle informazioni presentate. Il percorso formativo, altamente interattivo e partecipativo, prevede abili esempi pratici e attività relative agli argomenti scelti. Questi includeranno esercizi mirati, casi di studio, nonché video altamente pertinenti e discussioni attive e stimolanti sui temi trattati.

WHO SHOULD ATTEND?

Questo corso di formazione GLOMACS è progettato per i professionisti di tutte le funzioni o discipline, ma andrà particolarmente a beneficio di coloro con responsabilità di leadership in prima linea, che desiderano valutare pratiche di gestione progressiva che coinvolgano i "cuori e le menti" di coloro che guidano. È adatto anche per:

• Aspiranti professionisti delle risorse umane
• Dirigenti di nuova nomina
• Neolaureati