Leadership in a Digital Age (Hindi)

INTRODUCTION

डिजिटल युग प्रशिक्षण संगोष्ठी में यह GLOMACS नेतृत्व भविष्य के लिए तैयार नेताओं के लिए आवश्यक कौशल को उजागर करता है। इस प्रशिक्षण में, प्रशिक्षक प्रतिभागियों को कॉर्पोरेट और व्यावसायिक वातावरण की वास्तविकताओं के लिए बदलने पर ध्यान केंद्रित करते हुए सिद्धांत, केस स्टडी और इंटरैक्टिव अभ्यास में एक इंटरैक्टिव 5-दिवसीय कार्यशाला के माध्यम से ले जाएगा।

 इस GLOMACS प्रशिक्षण संगोष्ठी के माध्यम से, प्रतिभागी EQ, इनोवेशन और क्रिएटिविटी, डिजिटल एज (LIDA) फ्रेमवर्क में 4-स्टेप लीडरशिप जैसे कौशल सीखेंगे, और यह पता लगाएंगे कि अपने संगठन और उसके बाहर परिवर्तन और परिवर्तन का नेतृत्व कैसे करें।

इस GLOMACS प्रशिक्षण संगोष्ठी पर प्रकाश डाला जाएगा:

• जानें कि उद्योग 4.0 क्या है और दुनिया की प्रमुख कंपनियां काम के भविष्य के लिए नया करने और तैयार करने के लिए क्या कर रही हैं
• एक EQ मूल्यांकन प्राप्त करें जो भावनात्मक बुद्धिमत्ता के 4 क्षेत्रों में आपकी ताकत और कमजोरियों को उजागर करता है
• महत्वपूर्ण सोच कौशल, विश्वास, सहयोग और प्रभाव को बढ़ाना सीखें
• उपयोगकर्ता-केंद्रित उत्पादों और सेवाओं के साथ आने के लिए विश्व स्तर पर उपयोग किए जाने वाले 5-स्टेप डिज़ाइन थिंकिंग फ्रेमवर्क को जानें
• डिस्कवर करें कि कैसे लागू करें, और अपने संगठन के भीतर परिवर्तन को निष्पादित करें, और प्रतिरोध को दूर करें

Objectives

इस GLOMACS प्रशिक्षण संगोष्ठी के अंत में, आप निम्न सीखेंगे:

• जानें आवश्यक कौशल मशीनें दोहरा नहीं सकतीं - EQ, नवप्रवर्तन, रचनात्मकता
• भविष्य के लिए तैयार नेता बनने के लिए डिजिटल युग (एलआईडीए) ढांचे में 4-चरणीय नेतृत्व लागू करें
• 5-स्टेप फ्रेमवर्क का उपयोग करके अपने संगठन के भीतर नवाचार को ड्राइव और कार्यान्वित करें
• डिस्कवर करें कि अपने संगठन के भीतर डिजिटल परिवर्तन का नेतृत्व कैसे करें
• परिवर्तन को कैसे निष्पादित करें, ड्राइव करें और प्रबंधित करें, इस पर तकनीक सीखें

Training Methodology

प्रशिक्षण के तरीके प्रबंधन की व्यावहारिक वास्तविकताओं के साथ-साथ नवीनतम प्रबंधन सिद्धांत को जोड़ते हैं। प्रशिक्षक कुछ शोध, सिद्धांत पेश करेगा या चर्चा के विषय को उकसाएगा। इसके बाद आमतौर पर एक समूह अभ्यास (रोल-प्ले, चर्चा, केस स्टडी आदि) होता है और यह समझने के लिए कि इसे वापस कार्यस्थल से कैसे जोड़ा जाए, एक संक्षिप्त चर्चा होती है।

डिलीवरी के दौरान विभिन्न सामग्रियों का उपयोग किया जाता है, जिसमें पॉवरपॉइंट, केस स्टडीज, वीडियो, रोल प्ले, लीडरशिप डेवलपमेंट और टीम बिल्डिंग गतिविधियां शामिल हैं।

Organisational Impact

इस GLOMACS प्रशिक्षण कार्यक्रम में प्रतिभागियों को भेजने से संगठन को बहुत लाभ होगा:

• डिजाइन थिंकिंग, इमोशनल इंटेलिजेंस और चेंज मैनेजमेंट जैसे भविष्य के कुछ सबसे वांछित कौशल वाले लोगों को प्राप्त करना
• रणनीतिक सोच, आलोचनात्मक सोच और अपनी दैनिक नौकरियों में प्रभाव जैसे कौशल में आत्मविश्वास बढ़ाना जो उन्हें नए उपयोगकर्ता-केंद्रित उत्पादों और सेवाओं के साथ आने की अनुमति देगा।
• डिजिटलीकरण और संगठन के लिए आगे आने वाले व्यवधान में चुनौतियों को कम करना
• संगठन के भीतर नवाचार और उपयोगकर्ता-केंद्रित सोच की संस्कृति का निर्माण करना
• अपने संगठन के भीतर चेंज मैनेजमेंट के ज्ञान और निष्पादन को बढ़ाना, जिससे सैकड़ों हजारों डॉलर की बचत होती है
• व्यापार के इस प्रतिस्पर्धी युग में नेतृत्व की चुनौतियों की समझ में सुधार

Personal Impact

• प्रतिभागी डिजाइन थिंकिंग, इमोशनल इंटेलिजेंस और चेंज मैनेजमेंट जैसे कौशल सीखेंगे - वर्तमान कारोबारी माहौल में कुछ सबसे अधिक प्रासंगिक और सर्वाधिक वांछित कौशल
• प्रतिभागी रणनीतिक सोच, आलोचनात्मक सोच और प्रभाव जैसे किसी भी भूमिका पर लागू होने वाले महत्वपूर्ण कौशल सीखेंगे
• प्रतिभागी 5-स्टेप इनोवेशन फ्रेमवर्क सीखेंगे ताकि वे अपनी प्रतिस्पर्धा के लिए उपयोगकर्ता-केंद्रित उत्पादों और सेवाओं के साथ आने में टीमों का नेतृत्व कर सकें।
• प्रतिभागी सीखेंगे कि विचारों के लिए विचार कैसे करें और मंथन कैसे करें और अपने संगठन और उद्योग में चुनौतियों को हल करने के लिए सर्वोत्तम विचारों का चयन कैसे करें
• प्रतिभागी व्यवधान और परिवर्तन के समय में नेविगेट करने के लिए 4-चरणीय LIDA रूपरेखा सीखेंगे
• प्रतिभागी अपने संगठन के भीतर परिवर्तन का नेतृत्व, निष्पादन और प्रबंधन करना सीखेंगे

WHO SHOULD ATTEND?

यह GLOMACS प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पेशेवरों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए उपयुक्त है, लेकिन इससे बहुत लाभ होगा:

• उद्यमी और व्यवसाय के स्वामी
• मध्य से वरिष्ठ स्तर के अधिकारी
• वरिष्ठ प्रबंधकों के मध्य
• निदेशक
• सी-सूट के अधिकारी