Stakeholder Engagement & Management (French)

Introduction

Les gestionnaires et les dirigeants qui réussissent d'aujourd'hui doivent établir des relations solides avec les parties prenantes. Ceci est essentiel pour le bon déroulement des projets, des plans et des événements. Vos relations avec les parties prenantes peuvent se développer au mieux en améliorant votre capacité à communiquer, à collaborer et à vous engager avec de multiples parties prenantes, sur tous les canaux de communication.

Ce cours de formation sur l'engagement et la gestion des parties prenantes vous aidera à développer vos compétences en matière de négociation, d'influence, de communication et de persuasion de toutes les nombreuses parties prenantes internes et externes avec lesquelles vous pourriez avoir à traiter. C'est une formation idéale pour ceux qui travaillent dans une organisation professionnelle occupée et qui recherchent plus de responsabilités.

Ce cours de formation GLOMACS comprendra :

• Contact et communication efficaces avec les parties prenantes internes et externes
• Engagement réussi et significatif avec les individus et les équipes de parties prenantes
• Développer une approche stratégique des relations avec les parties prenantes
• Communication efficace et intelligence émotionnelle pour l'engagement des parties prenantes
• Techniques pour créer des résultats gagnant-gagnant grâce à une meilleure négociation
• Compétences en collaboration et en coordination, ainsi que des techniques de persuasion, de persuasion et d'influence

Objectives

À la fin de ce cours de formation sur l'engagement et la gestion des parties prenantes, les participants seront en mesure de :

• Améliorer et améliorer les relations interfonctionnelles et établir des relations, ainsi que gérer les attentes des parties prenantes et gagner leur adhésion
• Négocier, influencer, concilier, convaincre, transiger, concéder et persuader les parties prenantes internes et externes aux intérêts divergents
• Identifier, planifier et exécuter la bonne, la meilleure et la bonne stratégie de communication avec les parties prenantes internes et externes
• Naviguer dans la politique organisationnelle pour gérer et résoudre les conflits dus à des priorités, des besoins et des demandes concurrents
• Suivre la réalisation des attentes des parties prenantes grâce à un suivi efficace de l'état, un contrôle, des rapports et des réunions d'avancement significatives

Training Methodology

Ce cours de formation utilisera une variété de techniques d'apprentissage pour adultes éprouvées pour assurer une compréhension, une compréhension et une rétention maximales des informations présentées. Cela comprend des activités individuelles et de groupe, des jeux de rôle, des activités en petits groupes, de courtes vidéos et des études de cas. Des activités ludiques mais pédagogiques seront proposées aux participants. Il s'agit d'un cours très pratique avec de nombreuses activités d'équipe et individuelles.