Agile Change Management (Italian)

Introduction

Il cambiamento è un dato di fatto in tutti i team, le organizzazioni e i paesi. Tuttavia, nelle organizzazioni dinamiche o in rapido movimento, la gestione agile del cambiamento è la migliore metodologia per la leadership del cambiamento. La gestione agile del cambiamento ha aumentato il successo e ridotto la resistenza ai numerosi progetti eseguiti da organizzazioni del settore privato e pubblico. In un ambiente instabile (che è sempre più vero nel mondo degli affari moderno), i piani di progetto devono essere flessibili e abbracciare il cambiamento come norma piuttosto che come eccezione.

Una visione tradizionale dei progetti di cambiamento di successo è che essi dipendono fortemente da requisiti ben definiti e ben compresi acquisiti da tutte le parti interessate. Tuttavia, non tutti gli ambienti di lavoro sono abbastanza stabili da consentire una previsione efficace di tutti i requisiti del progetto. La gestione agile del cambiamento è una soluzione per manager più intelligenti.

Questo corso di formazione GLOMACS Agile Change Management si concentra sull'area vitale del cambiamento principale, della cultura organizzativa e del cambiamento, Sviluppo Organizzativo (OD) e Psicologia del Lavoro. Si tratta di un corso di formazione per la gestione e la leadership unico nel suo genere che fornisce linee guida sulle migliori pratiche, le "migliori pratiche" attuali e lo sviluppo delle competenze nella leadership del cambiamento organizzativo. Questo corso di formazione Agile Change Management è l'ideale per chiunque abbia bisogno di gestire il cambiamento nella propria organizzazione.

Questo corso di formazione GLOMACS metterà in evidenza:

• Una panoramica dell'approccio di gestione del progetto tradizionale o predittivo
• I principi che guidano i team a eseguire pratiche che aderiscono ai valori agili
• Una panoramica dettagliata delle pratiche fondamentali dell'Adaptive Project Management (SCRUM)
• Una riflessione sul potere del pensiero adattivo nell'attuare il cambiamento
• L'importanza della comunicazione durante il cambiamento agile
• Strategie e strumenti per un'efficace gestione del cambiamento Agile
• Gestire la resistenza dei dipendenti al cambiamento

Objectives

Al termine di questo corso di formazione Agile Change Management, i partecipanti saranno in grado di:

• Una spiegazione dei sottili sprechi che possono portare al fallimento utilizzando approcci predittivi
• Una presentazione dei valori che sono alla base del pensiero adattivo o agile
• Una spiegazione dei sottili sprechi che possono portare al fallimento utilizzando approcci predittivi
• Una presentazione dei valori che sono alla base del pensiero adattivo o agile
• Progettare e implementare un efficace sviluppo organizzativo (OD) basato su prestazioni migliorate
• Metodologie pratiche agili e SCRUM che possono aiutare a migliorare le iniziative di gestione del cambiamento

Training Methodology

I partecipanti a questo corso di formazione GLOMACS Agile Change Management riceveranno una formazione approfondita sugli argomenti trattati dallo schema del corso di formazione con il facilitatore utilizzando una varietà di comprovate tecniche di insegnamento e facilitazione dell'apprendimento degli adulti. Questo corso di formazione è molto partecipativo ed esperienziale. Implica intuizioni teoriche, costruzione di consapevolezza e molta pratica di abilità in un contesto di gruppo. La metodologia del corso di formazione prevede attività individuali e di gruppo incentrate sullo sviluppo delle competenze. Casi di studio e presentazioni metteranno in luce le principali caratteristiche dell'insegnamento.

Organisational Impact

• Comprendere l'importanza della psicologia del posto di lavoro nella gestione agile del cambiamento
• Costruisci una visione avvincente per il cambiamento con tutti coloro che sono coinvolti utilizzando i principi SCRUM
• Sviluppare le migliori pratiche per raggiungere l'efficacia organizzativa
• Applicare i principi della leadership del cambiamento per ottenere iniziative di cambiamento di successo

Personal Impact

• Impara gli ingredienti essenziali della leadership del cambiamento agile
• Sviluppa competenze nella gestione del cambiamento agile e nella leadership adatte a qualsiasi organizzazione
• Scopri come utilizzare gli strumenti SCRUM pratici per la leadership del cambiamento
• Comprendere le fasi della gestione agile del cambiamento
• Apprezzare i problemi relativi al cambiamento della cultura organizzativa
• Scopri come sviluppare e implementare un efficace sistema di gestione delle prestazioni come risultato della gestione del cambiamento
• Tutti i Manager e Leader che desiderano accrescere le proprie competenze nella gestione del cambiamento
• Tutto il personale delle risorse umane (HR).
• Persone che probabilmente assumeranno posizioni manageriali in futuro che comporteranno la gestione del cambiamento
• Ingegneri e altri professionisti tecnici che passano a ruoli di sviluppo organizzativo (OD) o partner commerciale (BP).
• Salute e sicurezza sul lavoro e formazione del personale coinvolto nella gestione del cambiamento
• Coloro che hanno ricevuto la loro formazione in Change Management negli anni passati e devono essere aggiornati con le migliori pratiche in Change Leadership