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Course Description

INTRODUCTION

El liderazgo sobresaliente y el desempeño del equipo son esenciales en el mercado global dinámico, volátil y competitivo de hoy. Sin embargo, cada vez es más difícil lograrlos debido a: la creciente tasa de cambio en el mundo empresarial y político; las necesidades muy diferentes de los múltiples grupos de edad presentes en la fuerza laboral actual; y el creciente número de trabajadores altamente especializados basados en el conocimiento. Todo esto hace que sea un desafío administrar, comprometer, motivar y obtener el esfuerzo discrecional de los empleados de hoy. Como resultado, el estilo de liderazgo “natural” o “predeterminado”, en gran parte sin capacitación, que utilizan la mayoría de los líderes en la actualidad, debe ser reemplazado por algo mucho más efectivo.

Lo que se requiere es liderazgo de "próxima generación", es decir, liderazgo para la generación más grande de trabajadores ahora en el lugar de trabajo (Generación Y y Generación Z emergente), así como un nuevo enfoque situacional del liderazgo. Los líderes de la próxima generación pueden liderarse a sí mismos y a los demás de manera efectiva al evaluar las necesidades de una situación, seleccionar el enfoque de liderazgo más apropiado y luego usar nuevos y poderosos conocimientos sobre el pensamiento, el comportamiento y la motivación de los empleados.

Este curso de capacitación de Liderazgo de próxima generación aborda de manera integral estas necesidades y se basa en la próxima generación de herramientas de desarrollo de liderazgo. Cubre formas poderosas y emocionantes para mejorar el desempeño personal y del equipo, la satisfacción laboral, el liderazgo y el entrenamiento dentro del equipo y cómo lograr un aprendizaje continuo individual y de equipo.

Este curso de capacitación de GLOMACS destacará para usted y su personal:

  • Los enfoques de liderazgo esenciales que se requieren en las organizaciones de hoy
  • Preferencias de personalidad propias y ajenas
  • El tipo de equipo del que todos forman parte, cómo encajan y sus propias contribuciones únicas.
  • Maneras de comunicarse e influir de manera efectiva dentro de su equipo
  • Estrategias comprobadas para mejorar el desempeño personal y la satisfacción laboral de su personal
  • Cómo ser aún más emocionalmente inteligente, innovador y orientado a los resultados
  • Uso de retroalimentación y tecnología para permitir el aprendizaje continuo individual y de equipo.

Objectives

Este curso de capacitación de Liderazgo de próxima generación está diseñado para ayudarlo a usted y a su equipo a:

  • Apreciar cuándo deberían asumir el rol de liderazgo en las tareas del equipo (aunque no sean el líder formal del equipo)
  • Comprender cómo sus preferencias de personalidad impactan a los demás.
  • Desarrollar sus habilidades interpersonales, de Inteligencia Emocional (IE) y políticas
  • Optimizar el rendimiento, la confianza y la colaboración dentro de su equipo
  • Mejorar su eficacia personal y satisfacción laboral.
  • Dar la bienvenida a los comentarios y adoptar el aprendizaje continuo

Training Methodology

Este curso de capacitación de Liderazgo de próxima generación utilizará una variedad de enfoques para el aprendizaje, que incluyen actividades grupales experienciales, ejercicios individuales, miniestudios de casos, videos específicos, juegos de roles y discusiones colectivas. Se utilizarán materiales gráficos y explicaciones estimulantes para presentar los modelos subyacentes.

Una parte clave del proceso de aprendizaje es compartir las diferentes experiencias que aportan los participantes, así como experimentar con técnicas novedosas y, a veces, desafiantes. Se utilizará un cuestionario de personalidad para generar un perfil de personalidad que contribuirá a comprender las preferencias, el estilo personal, las diferentes personas que muestran y su contribución única al equipo.

Organisational Impact

La organización se beneficiará de:

  • Una dispersión del liderazgo efectivo a todos los niveles y a todo el personal.
  • Mayor rendimiento y compromiso del equipo
  • Mejora de la comunicación, la apertura y el nivel de confianza.
  • Mejora de la creatividad, la innovación y el esfuerzo discrecional
  • Resolución constructiva de conflictos y desafíos
  • Mayores niveles de productividad organizacional

Personal Impact

Los participantes estarán expuestos a una variedad de enfoques diferentes para comprenderse a sí mismos y dominar una variedad de técnicas para maximizar su desempeño de manera satisfactoria y fácil de aplicar. También adquirirán métodos para entrar en estados poderosos y confiados a voluntad y también formas de manejar cualquier muestra emocional negativa que pueda dañar su carrera en el momento. Estas habilidades y conocimientos se pueden utilizar en muchas áreas diferentes de su vida profesional y personal y los harán considerablemente más valiosos en el mercado laboral altamente competitivo de hoy.

WHO SHOULD ATTEND?

Este curso de capacitación en Liderazgo de Próxima Generación beneficiará a profesionales de cualquier especialización en la organización pero beneficiará en gran medida a:

  • Gerentes
  • Lideres de equipo
  • Supervisores junto a sus equipos
  • Gerentes Junior / Middle nuevos en su rol
Course Outline

DAY 1

DÍA 1

DAY 2

Comprenderse a sí mismo y a los demás

  • El contrato psicológico y las expectativas de la generación Y y la generación Z
  • Comprender mejor el comportamiento y el pensamiento propios y ajenos
  • Considerando diferentes modelos de personalidad
  • Comprensión de los cuatro perfiles de color y las cualidades que contribuyen
  • Reconocimiento de sus Personas, Fortalezas y Áreas de Desarrollo
  • Apreciar y utilizar la diversidad en el lugar de trabajo

DAY 3

DIA 2

  • Actuar con intencionalidad y propósito
  • Apreciar y mostrar su estilo de liderazgo óptimo
  • Coincidencia de las necesidades de su gerente con sus resultados
  • Mejorar su confianza en sí mismo y poder personal
  • Uso de información personal para influir mejor en los demás
  • Mostrar Habilidades de Inteligencia Emocional (EI)

DAY 4

Mejorar la eficacia de su liderazgo

  • Comprender el desarrollo de los equipos
  • Dinámica de equipo e impacto en el comportamiento
  • Considerando los tipos de equipos que se encuentran en las organizaciones de hoy
  • Apreciar los roles clave del equipo y su contribución única
  • Comprender el estilo de liderazgo del equipo
  • Aumento del rendimiento del equipo a través de la colaboración y la toma de decisiones

DAY 5

DÍA 3

  • Optimización de la comunicación dentro del equipo
  • Adoptar un marco de reuniones altamente efectivo
  • Ejemplar, inspirar y motivar a su personal
  • Estimular el desempeño de los empleados y desafiar sus creencias y suposiciones negativas
  • Entrenando a su personal y reconociendo y celebrando sus éxitos
  • Desarrollo de la eficacia del equipo ágil

DAY 6

Comprender el desarrollo y el funcionamiento del equipo

  • Supervisión del rendimiento y la moral de su equipo
  • Proporcionar retroalimentación no amenazante y edificante a su personal
  • Uso de la retroalimentación de 360° para apoyar el L&D personal y grupal
  • Facilitando el Diseño de Planes de Desarrollo Personal
  • Uso de la tecnología para fomentar la colaboración y el compromiso
  • Programación de reuniones de auditoría periódicas e inspiradoras

DAY 7

DÍA 4

DAY 8

Mejorar la eficacia del equipo

DAY 9

DIA 5

DAY 10

Habilitación del aprendizaje continuo individual y en equipo

Certificates
  • On successful completion of this training course, GLOMACS Certificate will be awarded to the delegates
  • Continuing Professional Education credits (CPE) : In accordance with the standards of the National Registry of CPE Sponsor, one CPE credit is granted per 50 minutes of attendance
Providers and Associations

Endorsed Education Provider

  • Quality Logo
  • Quality Logo

GLOMACS is registered with the National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) as a sponsor of continuing professional education on the National Registry of CPE Sponsors. State boards of accountancy have final authority on the acceptance of individual courses for CPE credit. Complaints regarding registered sponsors may be submitted to the National Registry of CPE Sponsors through its website: www.NASBARegistry.org

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Frequently Asked Question:

How can I find out more information about a specific course?

For detailed information about specific courses, including course content, schedules, and instructors, you can visit our website or contact our customer service team. They will be happy to provide all the information you need to make an informed decision.

Can I get a discount for group bookings?

Yes, GLOMACS offers special discounts for group bookings. If you’re planning to enroll multiple participants from your organization, please reach out to our team to discuss the available discount packages.

How are GLOMACS courses structured?

Our courses are structured to provide a balanced mix of theory and practical application. They typically include presentations, case studies, group discussions, hands-on activities, and interactive Q&A sessions to maximize learning outcomes.

Will I receive a certificate upon completing a GLOMACS course?

Yes, upon successful completion of any of our training courses, GLOMACS Certificate will be awarded to the delegates. This certificate is a valuable addition to your professional portfolio and is recognized across various industries.

Does GLOMACS offer customized training for organizations?

Yes, GLOMACS provides customized training solutions tailored to meet the specific needs of organizations. We work closely with companies to design bespoke training courses that address their unique challenges and objectives.

How can I register for a GLOMACS course?

You can register for a GLOMACS training course by visiting our website, selecting the course of your choice, and following the simple registration process. You can also contact our support team for assistance with the registration process.

Who are the trainers at GLOMACS?

Our trainers are industry experts with years of practical experience in their respective fields. They bring real-world knowledge and insights into the classroom, ensuring that our participants receive top-tier, applicable skills and expertise.

Are GLOMACS training courses available online or in person?

GLOMACS offers both online and in-person training options. You can choose from interactive virtual sessions or attend one of our globally located in-person training courses. The flexibility ensures that learning fits your schedule and preferences.

What types of training courses does GLOMACS offer?

GLOMACS offers a wide range of professional development training courses across various industries, including Leadership & Management, Finance & Accounting, Human Resources, Engineering, Oil & Gas, Operations and Logistics, Engineering and Technical and more. Our training courses are designed to enhance career growth and organizational effectiveness.

What are the key benefits of attending a GLOMACS course?

Attending a GLOMACS training course offers numerous benefits, including enhanced professional skills, increased employability, industry-recognized certification, networking opportunities with peers and experts, and the chance to apply practical knowledge directly to your workplace.

Why should I choose GLOMACS?

GLOMACS is a globally recognized leader in professional training and development, with a reputation for delivering high-quality, results-driven training courses. We offer a broad spectrum of training courses taught by expert trainers, flexible delivery options (both online and in-person), and accredited certifications that add real value to your career.

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